《卧龙区人才住房补贴实施细则（试行）》政策解读

    一、文件出台背景及依据

为深入实施新时代人才强区战略，优化人才发展环境，大力吸引集聚优秀人才，改善人才住房条件，加快建设青年发展型城市先行区，按照政府引导、用人单位为主体、合理有效配置资源的原则，结合我区实际，经过多次征求行业部门的意见，区住建局牵头起草制定了《卧龙区人才住房补贴实施细则（试行）》。

文件依据为：《河南省关于发展人才公寓的意见》（豫建住保〔2022〕78号）、《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》（宛办〔2021〕32号）、和《南阳市高层次人才认定支持办法(试行》（宛人社办〔2022〕85号），以及国家、省关于青年发展型城市及青年人才有关政策规定。

二、工作要求及任务

建立卧龙区引进人才住房补贴工作联席会议制度，负责研究、协调和部署我区人才住房补贴工作有关重大事项。区住建局负责引进人才住房补贴工作的统筹协调；区人力资源和社会保障局负责高层次人才认定和相关资格审核；区财政金融局负责人才住房补贴所需资金的统筹安排；区直各相关单位按照业务职责共同做好人才住房补贴的资格审核、发放工作。

三、文件执行范围

文件执行范围为卧龙区。

四、核心或重要内容解读

（一）明确人才住房补贴对象

1.在我区纳税的企业（劳务派遣企业除外）全职引进首次来卧龙就业，并签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的全日制博士研究生（具有高级职称的专业技术人才）、硕士研究生（具有中级职称的专业技术人才和高级技师）、本科毕业生（技师）。港澳台地区和外籍人才不受缴纳社会保险和住房公积金限制。

2.在我区创办经登记注册且正常经营3个月以上企业的全日制博士研究生（具有高级职称的专业技术人才）、硕士研究生（具有中级职称的专业技术人才和高

（二）明确了人才租房补贴标准

符合上述条件且在卧龙区就业的人才在市场租赁商品住房进行相应租房补贴，还可以申请青年人才公寓，但只能申请其中一种方式。

补贴标准：博士研究生（具有高级职称的专业技术人才）补贴标准为500元/月；硕士研究生（具有中级职称的专业技术人才和高级技师）补贴标准为300元/月；本科毕业生（技师）补贴标准为200元/月；最高补贴36个月。

（三）明确了申请审核流程

1.申请。申请人根据自身需求向任职单位提出申请。夫妻双方均符合本细则规定条件的，按照就高不重复原则，只能由一方申请一种住房补贴方式。用人单位初审后，向区住房和城乡建设局提交申请资料；

2.审核。受理后，由区住房和城乡建设局组织区人社局、区医保局、区民政局、区自然资源局、区税务局、区市场监管分局等单位进行审核。

五、文件要求的实施时间

实施时间为2024年及以后。

六、解读机关

解读机关：南阳市卧龙区住建局

解读人：崔伦铎

联系电话：63152096

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