卧龙区光武街道办事处关于2024年法治政府建设情况的报告

2024年，光武街道坚持把法治建设作为基层治理的基础性、保障性工作，紧紧围绕区委、区政府法治建设总体部署，立足街道实际，强化制度建设、规范行政行为、深化普法教育、完善治理体系，持续夯实法治基层基础，推动法治建设与经济社会发展深度融合，为辖区和谐稳定、健康发展提供坚实法治支撑。现将 2024年法治政府建设工作情况报告如下：

一、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况

街道党工委、办事处始终把法治建设摆在全局工作突出位置，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责要求，做到亲自抓、负总责、带头干，确保法治建设方向不偏、力度不减、落实到位。

1.强化政治引领，带头学法坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党工委理论学习中心组重点学习内容，全年组织集中学法4次。依托机关“周末大讲堂”“早读一刻钟”等学习载体，常态化开展法治学习，引导全体干部树牢法治意识、养成法治习惯。党政主要负责同志带头参加法治宣传、法治调研、法治讲座，深入社区一线指导基层依法治理，以“头雁效应”带动形成尊法学法守法用法良好氛围。

2.健全责任链条，统筹部署推进将法治政府建设纳入街道年度重点工作，与经济发展、民生保障、基层治理同部署、同推进、同落实。定期召开法治建设专题会议、依法治街工作推进会，研究法治建设重点任务、重大决策合法性审查、基层执法规范、矛盾纠纷多元化解等关键事项，细化任务清单、明确责任主体、跟踪督促落实，推动法治建设各项任务落地见效。

3.聚焦重点领域，强化法治保障紧扣基层治理实际，围绕信访维稳、城市管理、安全生产、营商环境、民生服务等重点领域，持续推进基层执法规范化、矛盾化解法治化、普法宣传常态化、队伍建设专业化。严格落实领导干部述法制度，组织街道班子成员、社区主要负责人开展年度述法，述法结果纳入年度考核，压紧压实法治建设责任。

4.规范决策程序，提升依法决策水平严格执行重大行政决策程序规定，对涉及项目建设、资金使用、民生政策调整、征地拆迁、信访处置等重大事项，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等要求，确保决策科学、程序规范、合法合规。坚持依法用权、依法办事，推动法治思维、法治方式贯穿街道各项工作全过程。

二、2024年法治政府建设主要成效与工作举措

（一）加强组织领导，落实工作责任

     我街道把法治建设作为一项重要的政治任务，摆上重要议事日程，及时调整依法治理工作领导小组，完善各项工作制度。召开党工委会议专题研究依法治理工作，制定了《法治政府建设实施方案》，明确目标任务，夯实基层基础工作，并将法治建设纳入目标考核。同时，把法治建设经费纳入财政预算，不断加大投入力度，强化财政监管，促进了街道法治建设工作的顺利开展。

（二）加强学习教育，增强法治思维

组织班子成员和街道干部认真学习法律法规知识，着重学习党的二十大精神以及常用法律法规，切实增强了法治思维，为做好法治政府建设工作打下了坚实的理论基础。

（三）规范依法行政，强化廉政建设

 一是健全决策机制，规范执法行为。加快落实重大决策事项审查，健全社会稳定风险评估制度，对项目进行社会稳定风险评估，确保了我街道经济社会发展的稳定、平安、和谐，在环境综合整治、土地征用、拆迁安置等热点、难点问题，都严格按相关政策和规定执行，进一步促进我街道经济社会又好又快发展。

二是改进工作作风，强化廉政建设。深入开展机关干部能力作风建设，严格落实《光武街道机关工作规则》和《光武街道办事处财务管理规定》，管理进一步制度化、规范化。认真落实领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，层层签订《党风廉政建设责任状》，严格执行责任追究制，积极构建廉政建设惩防体系，坚持标本兼治的工作方针，着力从源头上治理腐败，努力构筑清正廉洁的政治环境，为各项事业的健康发展提供坚强的政治保证。

（四）、夯实基层基础，推进依法管理

一是规范社会管理职能。充分发挥法治在社会建设中规范、保障和促进作用。针对社会发展过程中的新情况、新问题，重点做好新居民、涉毒、社区矫正对象、刑释解教等人员的学法和守法教育，探讨有效的依法管理方法，预防高危人群违法犯罪。通过创新社会管理的方法和手段，努力实现由粗放型、防范型管理向法治型、服务型管理的转变。

二是加强矛盾纠纷调处。进一步整合法治资源，加强综治办、社区调解办公室、社区综治工作站等服务平台建设，做到社会矛盾纠纷“小事不出网格，大事不出街道，办事有人理，效果有人问”，真正实现便民、惠民、安民。全力为群众解决实际困难。

三是提升民主自治水平。结合全面建成小康社会，不断加强基层民主法治建设，激发群众参与社会管理的踊跃性和积极性，通过开展“民主法治居”创建活动，全面落实“法律六进”，讨论通过居民公约，巩固和完善基层自治组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的各项功能，切实保障公民的知情权、参与权和监督权。

三、存在问题与不足

一是法治队伍力量不足。因法治建设工作专业性较强，街道具有行政执法资格的工作人员较少，与街道工作体量不成正比，且法治队伍年龄“断层”问题一直没有得到有效解决，在实际执法过程中，活动开展较为吃力。

二是法治宣传教育创新性不够。普法形式较为单一，在群众易于接受的以案释法等实践宣传活动方面开展工作不够，导致群众在一些政策上知晓率低、理解不透，在宣传深度和广度上有待提高。

三是法治队伍建设不够。工作人员普遍存在法律专业知识匮乏、法律工作经验不足等问题，人员能力素质有待进一步提升。现有工作激励机制不够健全，部分社区调解员工作主动性不强，存在工作疲于应付现象。

四、2025年法治政府建设工作思路

2025年，光武街道将坚持以习近平法治思想为指引，聚焦更高水平法治建设目标，补短板、强弱项、提质效，全面提升基层治理法治化水平，重点抓好以下工作：

1.压紧压实法治建设责任。坚持党工委定期研究法治工作，健全完善第一责任人履职、述法评议、督查考核等机制，推动法治建设与中心工作深度融合、同频共振。

2.持续规范行政决策与执法行为。严格落实重大决策合法性审查、风险评估、法律顾问参与等制度，深化行政执法 “三项制度”落实，加强执法培训与监督，全面提升依法行政水平。

3.全面提升基层法治治理能力。深化“网格+法治”融合模式，推动法治资源下沉基层；健全矛盾纠纷多元化解机制，强化源头预防、前端化解、关口把控，筑牢基层稳定防线。

4.优化法治化营商环境。常态化开展法治助企、送法进企业活动，加强企业法律服务、法律风险防范和涉企矛盾化解，为辖区企业健康发展保驾护航。

5.推进精准化、常态化普法宣传。严格落实“谁执法谁普法”责任制，聚焦重点人群、重点领域，创新普法方式，丰富普法载体，持续提升全民法治意识和法治素养。

6.强化法治建设保障措施。配齐配强法治工作力量，加大经费投入，完善闭环落实、激励约束、督导问责机制，确保法治政府建设各项任务落地见效、走深走实。