近日,光武街道以“解民忧、纾民困、暖民心”为宗旨,聚焦群众反映的急难愁盼问题,高效化解劳动纠纷与环境卫生治理难题,用实际行动践行“民有所呼,我有所应”的服务承诺,不断提升群众的居住环境。
化解劳动纠纷,维护劳动者合法权益
3月19日,市民王先生致电反映,其与同伴到南阳胜宇配送有限公司应聘配送员时,遭遇“套路式”招聘:公司负责人在未充分告知的情况下,为两人注册了货拉拉账号,并办理浙江手机卡,要求充值400元话费。王先生认为该公司行为涉嫌欺诈,遂向相关部门反映。接到反映后,区人社局相关科室联合光武街道办事处迅速行动,第一时间成立协调小组,深入企业调查核实情况。经现场沟通协调,工作人员向企业明确指出其操作存在的违规之处,要求企业立即整改,并退还王先生400元费用。最终,涉事企业认识到问题严重性,主动退还费用并承诺规范招聘流程。此次协调不仅维护了劳动者合法权益,更对辖区企业用工行为起到警示作用,为构建规范、有序的就业环境夯实基础。
聚焦环境整治,提升居民幸福指数
4月2日,市民来电反映,卧龙区范蠡西路碧桂园南阳首府领秀西车棚出路存在环境卫生问题:道路东侧归大统百货管理,西侧由首府领秀物业负责,但大统百货未安排人员清理垃圾,导致道路脏乱,影响居民出行。接到诉求后,光武街道立即启动“快速响应机制”,社区工作人员迅速联系大统物业公司负责人,明确责任要求,督促其立即整改。大统物业迅速行动,组织保洁人员前往现场,对道路垃圾进行全面清理。经回访核实,目前道路已恢复干净整洁,市民对处理结果表示满意。此次整治不仅解决了“脏乱差”问题,更通过厘清责任、强化监管,推动形成“各司其职、齐抓共管”的环境治理格局,让居民切实感受到“家门口”的变化。
为民服务不止步,长效机制显成效
光武街道始终将群众利益置于首位,通过“接诉即办”“部门联动”“闭环管理”等工作机制,高效解决民生难题。在劳动权益保障方面,街道联合人社部门,建立“预防+调解”模式,规范企业用工行为;在环境治理方面,推行“网格化+精细化”管理,明确责任区域,强化日常巡查,确保问题早发现、快处置。街道还通过定期走访、民意征集等方式,主动排查潜在矛盾,将问题解决在萌芽状态。
群众诉求无小事,民生问题即考题。下一步,光武街道将继续以‘办实事、解难题、促和谐’为目标,畅通诉求渠道、优化服务流程、强化责任落实,用“绣花功夫”做好民生保障工作,让居民的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

首页
卧龙概况
政务公开
政务服务
互动交流
专题专栏