中共南阳市卧龙区车站街道党工委 关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年3月3日至4月16日，区委第一巡察组对车站街道顺达等4个社区党支部开展了常规巡察。5月22日，巡察组向车站街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作情况

车站街道党工委坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照巡察组的反馈意见，始终坚持问题导向，扎实履行巡察整改主体责任，确保各项问题从严、从快、从实整改到位。一是强化组织领导，召开街道党政班子会议专题研究，成立了以街道党工委书记任组长，街道党工委副书记、办事处主任任副组长，其他党政班子成员为成员的巡察整改工作领导小组，由主要负责人亲自抓巡察整改落实工作。二是以问题为导向，逐个制定整改措施。围绕区委第三巡察组馈的4个方面、12个重点事项、30个具体问题，车站街道党工委出台了《车站街道党工委关于区委第一巡察组反馈意见整改方案的报告》，列出了问题整改台账，明确责任领导、责任科室和责任人开展整改工作。三是明确目标责任，深化整改落实成果。严格对照巡察组的反馈意见，按照“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的要求推动各项整改措施落到实处，对已经整改销号的问题举一反三，绝不重蹈覆辙；对还未销号的问题，严格按照区委巡察组反馈的意见和提出的要求，列出时间表，排出路线图，确保全面整改到位。

二、巡查反馈问题整改任务落实情况

（一）关于“履行巡察整改责任不到位，反馈问题整改有差距”问题

1.履行整改责任有差距。

①街道党工委压力传导不够，4个社区党支部政治站位普遍不高,整改直接责任认识不到位，存在“过关”思想，把巡察整改作为阶段性工作，整体推进不力。巡察发现，4个社区换届后部分“两委”干部对六届区委巡察反馈问题不清楚，整改情况不掌握，整改资料不同程度存在缺失。

整改情况：一是2025年5月22日召开党工委专题会议，成立巡察整改领导小组，细化任务分工，明确责任领导，逐项督促指导整改，被巡察4个社区党支部召开支委专题会议，制定整改措施，认真落实整改。二是把巡察整改工作列为重点工作，每月召开党工委会议研究落实整改情况。三是建立台账，开展社区“两委”巡察反馈问题集中整改，并常态化坚持，巩固整改效果。

整改完成情况：整改已完成

2. 整改成果运用不充分。

②4个社区党支部对反馈问题深入研究不够，整改就事论事，落实长效机制不严格，“当下改”与“长久立”两张皮，部分问题“前改后犯”。六届区委巡察反馈的“垃圾清运、环境卫生管理方法存在短板”“服务群众意识、能力有待加强”“财务管理不严”等8项问题依然存在，如本轮巡察发现铁西社区日间照料中心地面装饰工程仍无验收手续。

整改情况：一是党工委召开巡察整改民主生活会、被巡察4个社区党支部召开巡察专题组织生活会，研究反馈问题。二是坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步修订完善了财务管理制度等，扎紧制度的笼子。三是组织被巡察社区针对“垃圾清运、环境卫生管理方法存在短板”“服务群众意识、能力有待加强”“财务管理不严”等8项问题进行整改，要求社区党组织将问题整改列入社区支委会会议议题，要求铁西社区对社区日间照料中心地面装饰工程组织验收，并完善相关手续，目前已验收，手续已齐备。

整改完成情况：整改已完成

（二）关于“贯彻党的路线方针政策和上级决策部署不深入，基层治理工作有差距”问题

3. 突出政治建设不够有力。

③一是政治理论学习不紧不实。4个社区党支部对用当的理论武装头脑重视不够，学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记《关于基层治理论述摘编》没有走深走实走细，存在表面化、形式化倾向。访谈4个社区“两委”干部，普遍对党的二十届三中全会关于加强基层治理、改善民生保障等知识了解不多。

整改情况：一是聚焦贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记重要讲话和指示批示精神，利用党工委（扩大）会议、中心组学习等形式及时传达研究部署落实，严格落实“第一议题”制度、三会一课、主题党日，结合实际第一时间研究制定工作措施，第一时间推动落实，做到学深悟透、弄通做实。二是加强理论学习中心组学习档案管理，落实专人专管，对班子成员学习情况进行了查漏补缺，进一步加强关于基层治理、改善民生等知识的学习。三是街道定期对社区集中学习情况进行督查，加强业务指导及定期通报，确保完成集中学习任务并做好学习资料归档。

整改完成情况：整改已完成

④二是结合基层工作实际深入思考不够。在“用心、用情”打造安全健康、设施完善、管理有序的完整社区方面缺乏系统谋划，4个社区党支部对党的二十大关于“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神没有贯彻落实。

整改情况：一是修订《车站街道理论学习中心组学习制度》、《车站街道理论学习中心组年度学习计划》，严格落实各项学习制度，加强政治理论学习，督促班子成员将理论学习与分管工作紧密结合，全面组织落实，坚决防止表面化、形式化、庸俗化。二是开展社会治理理论的宣讲和知识的专题培训，将二十大精神在工作中加以运用和落实。三是抓好社区党员干部学习，对社区理论学习强化督导检查，特别注重将党的二十大精神、中央八项规定精神、整治违规吃喝若干规定等纳入学习范围。

整改完成情况：整改已完成

⑤三是意识形态工作责任制落实不到位。4个社区党支部对意识形态工作极端重要性认识不足，未进行专题研究。宣传移风易俗和殡葬改革政策力度不够，新西北社区、铁西社区居民存在死亡未火化现象。

整改情况：一是街道党工委严抓意识形态工作，加强意识形态工作队伍建设，严格执行意识形态各项制度，健全意识形态阵地管理，夯实街道意识形态工作基础。二是将意识形态工作纳入领导班子目标管理、领导班子民主生活会和述职述廉报告的重要内容。每年至少2次专题研究意识形态工作，每季度开展意识形态会商，每季度对社区意识形态工作实地检查，做到日常化、制度化、长效化。三是强化对社区宗教工作专项督导，常态化开展宗教领域风险隐患排查整治。四是加大对移风易俗和殡葬改革政策宣传力度，修订完善居民公约，倡树文明新风尚。

整改完成情况：整改已完成

4. 基层治理与打造共建共治共享格局存在差距。

⑥一是调动居民参与社区事务积极性不充分。居民对社区事务的关注度、参与度不高，玛安、新西北、顺达3个社区日常商讨社区事务，居民代表参会平均比例只有55.9%，发扬民主、汇集民智目的未充分实现。

整改情况：一是发挥党员的示范带动作用，引导、鼓励辖区居民参与商讨社区事务。二是利用每周五下午，邀请辖区居民、企事业单位代表到社区就涉及民生问题进行协商。三是采取积分奖励、辖区居民参与评选优秀居民代表等办法，提高参与社区管理的积极性。

整改完成情况：整改已完成

⑦二是引导基层治理多元化不足。4个社区党支部与辖区企事业单位沟通合作不够紧密，除文明城市常态化创建工作外，缺乏社会力量参与社区治理的平台和渠道。参与社区治理活动以老年居民为主且人数不多，中青年群体参与积极性不高，“社区干部干、辖区居民看”情况较为明显。

整改情况：一是提高居民参与度，针对“社区干部干、居民看”现象，邀请居民参与社区日常事务处理。二是结合党员积分管理制度，支持辖区党员亮明身份参与社区治理。三是加大与辖区企事业单位的联系沟通，在居民矛盾纠纷化解、扶困救助等方面发挥积极作用。

整改完成情况：整改已完成

⑧三是落实网格管理机制有短板。“一网多能、多网合一”的综合治理作用发挥不够，日常仅以市容环境卫生管理和数字化案件处置为主，在排查安全隐患、处理邻里纠纷等方面还存在发现不及时、化解不到位的情况。如新西北社区司法局家属院2个电动大门未连接电源不能启用、铁西社区百里奚南村北巷居民设置停车地锁引发邻里矛盾等问题长时间得不到有效解决。

整改情况：一是成立街道网格化工作领导小组，制定《车站街道网格化服务管理工作制度》，结合街道实际，划分35个社区基础网格，7个专属网格。二是配齐配强网格员队伍，统筹现有人员，将街道聘用人员分配至各网格内，现共配备网格长42人，专职网格员175人，兼职网格员215人。同时整合街道“9+X综治信息平台”推动社会治理一体化平台建设，着力建强社区干部队伍、公安力量队伍、法律工作者队伍、网格员队伍、社会志愿者队伍，多方凝聚合力，打造共建共治共享的善治格局。三是针对反馈的问题，认真开展拉网式排查，对排查出的问题实行台账化管理，加大化解力度，确保化解一个、销号一个。目前新西北社区司法局家属院电动大门已启用，铁西社区百里奚南村北巷居民设置的地锁经调解已拆除。

整改完成情况：整改已完成

5. 社区服务与以人民为中心发展思想结合不紧密。

⑨一是日间照料中心利用率不高。在探索社区养老、福利和康复“三类机构”运营方面思考谋划不足，4个社区日间照料中心除顺达社区能够正常运营外，多处于闲置状态，社会效益发挥不充分。

整改情况：一是提高认识，加强管理人员投入，逐步提升社区日间照料中心运营效果。二是加大社区日间照料中心宣传力度，逐步引进社会养老机构进驻，市场化运营。三是加强社区日间照料中心的规范化管理，健全完善服务管理制度，建管并重，让社区日间照料中心更好服务辖区老年人。

整改完成情况：整改已完成

⑩二是主动服务意识不强。惠民政策的动态管理不精准，如铁西社区薛某某应于2023年11月享受独生子女奖扶，直至2024年11月才办理相关手续。

整改情况：一是建立政策对象动态台账。以社区为单位，按高龄补贴、奖扶政策等类别建立台账，每月动态更新，对符合条件人员提前1个月进行重点提醒。二是加大政策宣传力度。通过网格群推送政策清单，对出行不便群体由网格员入户告知，同步提供材料收集、手续代办服务。三是纳入绩效考评管理，对责任人实行奖惩。

整改完成情况：整改已完成

⑪三是居民楼院治理作用发挥有限。社区党支部指导调动业委会、物管会发挥自治作用成效不明显，4个社区76个居民楼院中，70个没有物业公司入驻，部分小区因环境卫生、乱贴乱画等问题被上级多次通报，整治工作主要依赖社区兜底，前治后乱现象突出。对物业公司指导、管理不到位，已进驻物业服务的万达国际、中州新贵等6个小区，不同程度存在垃圾清运不及时、消防通道被占用情况。曙光大厦小区电梯停运造成居民出行不便，顺达社区未能及时有效协调物业与业主之间矛盾，引发多次投诉。

整改情况：一是建立责任追究制度，联合城管、消防、市场监管等部门开展定期巡查检查、评比，采取月讲评、季考核的办法，对工作效果好的社区进行通报表扬，工作效果差的进行通报批评，连续两次的视情节对责任人进行约谈或责任追究。二是成立街道国有物业公司和社区物业公司，对无主管楼院征求居民意见后进驻管理。目前已进驻4个楼院。三是发挥社区党支部作用，对各楼院业委会、物管会进行一次物业管理相关知识培训。

整改完成情况：整改已完成

⑫四是人居环境整治提升效果差。全域清洁化治理不彻底、清扫保洁不全面、垃圾清运不及时。巡察发现，顺达社区赵玺庄3号公厕周边垃圾堆积；玛安社区王老虎庄公厕设施损坏、标识缺失、门前污水漫流；新西北社区八一路诚信游园存在垃圾漂浮物。协助管理市容秩序不积极，铁西社区杏树庄前街、顺达社区永安路占道经营现象普遍，极易造成道路拥堵。

整改情况：一是加大宣传教育力度。通过张贴公告、发放宣传资料、现场讲解等方式，向辖区居民、商户宣传相关法律法规政策。二是开展集中整治。联合城管、市场监管等部门，对多部门联合执法，对杏树庄前街、永安路等商贩聚集区域进行集中清理整治，坚持文明执法。三是建立健全日常巡查机制，加大对辖区的巡查力度，发现问题及时处理。

整改完成情况：整改已完成

6. 防范化解重大风险意识欠缺。

⑬一是居安思危底线意识薄弱。4个社区开展安全教育宣传手段单一，居民安全意识不高，小区楼院飞线充电、楼道乱停乱放现象较为普遍。新西北社区三里桥市场内车辆占用消防通道，个别商户如万通物流灭火器失效；顺达社区禄康源超市消防卷帘周边堆放物品，万达国际小区安全逃生标志损坏。

整改情况：一是加大宣传力度。通过张贴海报、开展消防演练等形式，重点讲解飞线充电、消防通道堵塞危害。二是开展拉网式隐患排查整改。联合公安、消防等部门，结合“打通生命安全通道”专项行动对辖区安全隐患进行全面排查；对新西北社区三里桥市场、顺达社区禄康源超市、万达国际小区存在的问题，由职能部门下达整改通知，限期整改。三是建立长效监管机制。每组织网格员每日巡查楼院，发现问题立即上报。

整改完成情况：整改已完成

⑭二是防诈宣传效果不佳。4个社区3年来电信诈骗涉案金额共659.27万元，其中顺达社区289.62万元。2024年电诈涉案金额增长趋势明显，4个社区共312.75万元，其中新西北社区146.47万元，较2023年增长近9倍。

整改情况：一是提高认识，街道召开党工委会议专题研究反电诈工作，开展打击电信网络诈骗攻坚月行动。二是开展线下宣传。联合车站公安分局、车站派出所逐户走访辖区居民、商户，发放《防范电信网络诈骗宣传页》，在各小区出入口、楼道、电梯及居民区巷道张贴反电诈宣传海报和条幅。三是构建“线上 + 线下” 立体宣传矩阵。线上，网格员们充分利用公众号、网格群等线上渠道，向居民们发送诈骗分子的惯用手段、作案方式、常见诈骗案件以及近期典型诈骗案例小视频。线下则深入辖区市场、学校等地开展反诈宣传，同时利用辖区内的电子显示屏及“反诈小喇叭”做好反诈宣传，提高居民自身防范意识。

整改完成情况：正在整改

⑮三是矛盾纠纷化解能力不足。社区党支部防范化解矛盾纠纷主动性不强，对出现的苗头性、倾向性问题研判不足，不同程度存在不稳定因素。玛安社区对涉及原榆树庄村集体资产分配问题稳控引导不到位，越级重复上访较多，不稳定隐患较大；工业联社永安1号小区业委会到期换届过程中，群众意见分歧较大，顺达社区化解不力引发多次投诉。

整改情况：一是建立突出涉稳风险危机管控机制。每周三由各社区分包领导召开例会，研判上周本辖区内发现的突出涉稳风险，对能够化解的及时化解，化解不了的及时上报。二是发挥网格员作用，将矛盾纠纷排查纳入网格员职责范围，对发现的苗头性问题及时上报。三是运用好“警司访+”矛盾纠纷调处化解机制。

整改完成情况：整改已完成

（三）关于“全面从严治党主体责任落实不力，廉政风险防范意识不强”问题

7.党风廉政建设重视不够。

⑯一是党支部履行主体责任不到位。4个社区党支部重点节日未开展警示教育和廉政恳谈，对社区、组干部未进行廉政风险排查。2022年以来4个社区15名干部受到党政纪处分或组织处理，其中2024年玛安社区3名组干部因财务问题受到政务处分。

整改情况：一是严格落实党支部履行党风廉政建设责任制主体责任，压实支部书记第一责任人责任，利用三会一课、主题党日将党风廉政建设作为议题纳入党员大会和支委会学习内容，切实加强党风廉政教育，定期分析和研判廉政风险点，提高党员干部的廉洁自律意识。二是对党员加强廉政教育，不定期开展警示教育活动，特别是通过一些典型案例,发挥身边人身边事的警示教育作用。三是在重大传统节日前夕，社区党支部书记对社区全体工作人员、村组主要负责人开展廉政恳谈。

整改完成情况：整改已完成

⑰二是“以案促改”警示教育结合社区实际不紧密。本单位违纪人员受处理情况未纳入警示教育范围，2024年1月铁西社区支委委员冯某因低保工作审核把关不严受到党内警告处分，党支部未开展“以案促改”组织生活会。

整改情况：一是组织机关干部、社区干部学习《中国共产党纪律处分条例》，提高认识。二是加强以案促改，选择一批街道纪工委办理的典型案例，组织街道社区党员干部认真学习，做到警钟长鸣一体推进三不腐。三是强化案件办理，严肃查处辖区内党员违纪违法行为，做到查一人，警示一片。

整改完成情况：整改已完成

⑱三是主动接受监督意识不强。落实婚丧喜庆事宜报备制度不严格，2022年以来4个社区47名干部报备为零，与事实不符。

整改情况：一是强化“规纪法”学习。组织全体中层以上职工干部、社区书记再次学习相关规定。二是开展纪检队伍培训。并对各社区“两委”干部操办婚丧喜庆事项情况开展监督。三是做实做细报备台账。机关、各社区婚丧喜庆事宜进行报备，街道纪工委不定期进行抽查。

整改完成情况：整改已完成

8.漠视群众利益问题时有发生。

⑲一是落实“一征三议两公开”工作法不到位。重大事项居民决议程序不规范，顺达社区商讨“老旧小区改造方案”及新西北社区研究“后备干部、墙面维修”议题时，参与决议的居民代表分别为 56.4%、45.1%，达不到规定的三分之二以上参会比例。社区事务公开不及时，4个社区公开栏长期无公示内容。

整改情况：一是由街道党建办牵头负责，对社区“一征三议两公开”工作记录本进行检查指导，并逐社区反馈问题整改。二是对社区工作人员进行关于“一征三议两公开”程序、决策内容、具体要求等方面的培训，明确各类重大事项、大额资金支出必须运用“一征三议两公开”工作法，提升社区工作人员和居民代表的认可度。三是定期开展社区“一征三议两公开”工作法运用情况调查摸底，征集意见建议，在后续工作中逐步完善提升。

整改完成情况：整改已完成

⑳二是民生领域问题解决不到位。新西北社区金桥小区二次增压设备老旧，水压不足造成小区每天定时供水，居民生活不便；顺达社区赵玺新村、桐西小区、公疗小区在老旧小区改造后存在屋顶漏水情况，群众反映强烈。

整改情况：一是加强学习教育，组织全体干部学习党的二十大、二十届三中全会精神等。二是积极高效解决民生热点问题。街道党政班子每周调度研究热线工单办理情况。街道党政办不定期到各社区督导工单办理，针对难点工单与社区共同探讨并落实解决方案。三是开展物业管理类突出问题专项治理。组织社区、物业项目经理培训，指导物业从业人员正确履职，形成合力。目前新西北社区金桥小区供水已恢复正常，顺达社区赵玺新村、桐西小区、公疗小区屋顶漏水情况已得到解决。

整改完成情况：整改已完成

9.财务管理不规范。

㉑一是财务管理审核把关不严。4个社区部分工程项目不同程度存在无合同、无工程量清单、无验收手续等问题。

整改情况：一是加强基础性会计工作，组织街道社区财务工作人员加强财务核销制度学习，提高财务核销工作水平。二是规范财务核销行为，对存在的不规范问题进行立行立改。三是组织相关部门对街道、社区工程项目手续进行回头看。

整改完成情况：整改已完成

㉒二是多支付工程款。玛安社区2023年9月支日间照料中心装修费20.55万元，决算税费高于实交税费造成多付工程款0.77万元。新西北社区2022年1月支下水管修缮费4万元、支农机局院内绿化费2.38万元，决算税费高于实交税费造成多付工程款0.46万元。

整改情况：一是协调各条线部门梳理工程建设、服务类合同，再次明确工程立项的责任主体，规范合同签订。二是工程发包前，使用单位需开展前期论证并编制初步概算，由街道城建办进行初审；工程立项后，严格执行预决算要求，杜绝出现超预开支情况；加强重大建设规划统筹，防止“化零为整”、工程拆分等问题发生。三是对于可走简易程序的重大项目，需明确将相关议题提交街道党政联席会审议通过后方可实行。目前玛安社区多付的工程款0.77万元、新西北社区多付的工程款0.46万元已与公司协商退回。

整改完成情况：整改已完成

㉓三是工会会费管理不规范。4个社区工会均未建账。顺达社区2023年未收缴个人会费，发放11人福利共计1.1万元。

整改情况：一是立即组织社区工会建立专门账目，并安排财务培训确保账目规范记录与管理。二是督促顺达社区尽快收缴 2023 年个人会费，并核查已发放福利人员资格及金额依据。三是建立长效监督机制，定期检查各社区工会会费收缴、使用及账目情况。四是加强工会经费管理制度宣传教育力度，提高工作人员重视程度和业务能力水平以避免类似问题再次发生。

整改完成情况：整改已完成

（四）关于“党支部战斗堡垒作用发挥不充分，落实新时代党的组织路线有待加强”问题

10.“两委”干部头雁作用发挥不充分。

㉔个别社区党支部书记引领带头作用发挥不够。部分社区“两委”干部基层工作经验不足，个别社区干部对社区业务工作不够熟悉。

整改情况：一是对部分社区党组织书记进行调整。二是组织街道各口线业务骨干对今年新进社区“两委”干部进行业务知识培训。三是建立“老带新”制度，由社区业务能手带领新进人员开展业务工作。

整改完成情况：整改已完成

11.党建工作责任制落实不到位。

㉕一是“三会一课”制度落实不到位。4个社区党支部普遍存在质量不高、流于形式现象。

整改情况：一是街道党建办编制“三会一课”、支部会记录模板，明确“三会一课”、支部会议的内容、频次、任务、注意事项等。二是举办社区党建专干业务培训会，提高业务知识能力。三是监督检查，街道党建办每个季度随机抽取3个社区党组织进行检查，并根据抽查结果在街道范围内进行正式书面通报。

整改完成情况：整改已完成

㉖二是党员教育管理不严格。各社区党支部党日活动党员参与率不高，2024年3月29日，玛安社区党支部应参加党日活动党员45人，实际参加活动党员仅23人。党员发展程序不规范，2023年6月15日铁西社区支委会研究接收赵某某为预备党员时，未落实民主讨论要求，仅1名支委委员发表意见。

整改情况：一是加强党员管理。按照从严治党要求，加强党员管理，督促党员履行义务；二是加强业务知识学习。组织各社区支部副书记、党建专干加强党员管理制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员等制度学习。三是适时提醒督导。指定各社区支部副书记负责学习督导。

整改完成情况：整改已完成

㉗三是党费收缴不规范。玛安、铁西社区党支部张某、柳某某、李某、许某某4名党员存在“调工资不调党费”现象，2022年至今少缴纳党费315.2元。

整改情况：一是全面摸底调查。各党支部重新提交党费核定表，要求做到对党员的工资收入等情况进行全面摸底，包括基本工资、津贴补贴、奖金等各项收入，针对铁路退休职工党费基数核算问题，经与郑州铁路局沟通，退休职工党组织关系转入时，由原党组织出具退休工资明细单并核算党费基数。二是规范收缴流程，规定各基层党支部每月月底前上交本月党费到街道党建办，及时做好登记，将党费收缴情况在党务公开栏进行公示，接受党员群众的监督，增强党费收缴工作的透明度。避免出现拖延、漏缴等问题。三是进行思想教育，全覆盖督促各党支部自行召开对未按基数交纳党费的党员进行个别谈话，了解原因，针对其思想误区进行教育引导，使其明确按时足额交纳党费是党员的基本义务。

整改完成情况：整改已完成

12.基层干部人才队伍建设有短板。

㉘一是人才队伍建设不力。铁西、顺达社区在引进、留住干部人才方面站位不高，思路、措施欠缺，2023年至2024年共6名社区干部辞职。

整改情况：一是做好社区“两委”人员后备力量储备工作，从返乡大学毕业生、退伍军人中储备社区工作人员力量。二是鼓励支持社区工作人员考取社会工作师证。三是鼓励社区干部兼任社区国有物业公司管理人员。

整改完成情况：正在整改

㉙二是“传、帮、带”作用发挥不够。2022年至2024年4个社区新招录社区干部14人，占比29.98%，社区党支部缺乏系统教育培训，以老带新不够，新进人员普遍存在对业务不够熟悉的情况。

整改情况：一是组织对新招录的社区干部进行业务培训。二是组织新招录人员到街道各部门进行轮训，尽快熟悉业务。三是鼓励社区退休干部参与社区干部培训，发挥老干部作用。

整改完成情况：整改已完成

㉚三是监委委员履职能力不强。新西北社区和铁西社区监委会委员参与监委会日常工作较少，对社区财务支出情况不清楚。

整改情况：一是加强对社区监委会的教育和培训，使监委会明确职责，强化责任意识，明确监督方式和工作重点。二是督促监委会通过列席社区工作会议，监督社区按照“一征三议两公开”研究重大事项、重大资金支出，进行事前、事中、事后监督，每半年向街道党工委汇报社区重大事项、重大决策监督情况。三是督促监委会建立健全工作台账和档案，加强对监委会工作进行检查指导，对存在的问题及时反馈整改。已由街道纪工委对相关社区监委会成员进行提醒谈话。

整改完成情况：整改已完成

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0377-63893228；电子邮箱：chezhanban@126.com。                

中共南阳市卧龙区车站街道工作委员会

　                                                             2025年10月14日