卧龙区以“同心”凝聚力量，以“才智”赋能发展

卧龙区围绕“同心凝聚力量、才智赋能发展”核心，深入落实省委统战部“同心出彩·才智进百企”要求，以“宛新同行·智汇卧龙”为品牌，整合新的社会阶层人士的会计、税务、律师资源组建“三师”服务团，构建“政府搭台、专家赋能、企业受益”服务体系，通过精准化、专业化服务助力企业发展，充分彰显新时代统一战线凝聚共识、服务大局的责任担当。

聚焦“精准”破题，筑牢服务基础。自今年6月起，组织“三师”服务团以实地察看、座谈交流、问卷调查等方式深入辖区企业，系统梳理法律纠纷、股权架构、财税管理、劳资关系等领域问题，建立“企业需求清单”；同时对重点企业实行“一对一”跟踪服务，定期回访更新台账，根据企业发展阶段调整服务重点，实现“企业有需求、服务即时应”，避免服务“一阵风”。

突出“专业”赋能，破解发展难题。卧龙区突出“专业”赋能，依托“三师”优势打造“联动服务+多元支撑”模式。律师团队围绕企业高频法律问题，提供法律咨询、合同审查、纠纷调解全流程服务，如在某企业借贷纠纷案中优化诉讼策略助其维权，在用工劳资纠纷中以“法理+情理”促成和解；会计师、税务师团队聚焦税收政策解读、税务筹划等关键环节，通过案例解析、定制方案帮企业降本，为南光丰田新能源汽车销售业务量身定制股权架构优化税务方案；同时采用“集中培训+个案辅导”模式，举办法律、财税专题培训班2场覆盖企业21家，开展“一对一”辅导4次解决具体问题7项，兼顾企业整体能力提升与个性难题化解。

强化“机制”保障，确保服务实效。成立由统战部、工商联牵头，和新联会协同的专项行动领导小组，明确职责分工形成“上下联动、左右协同”格局；建立“问题收集—分析研判—专业对接—跟踪反馈”闭环机制，对企业诉求台账式管理、清单化推进，确保“件件有回应、事事有落实”；还通过宣传典型案例、展示服务成效，扩大“宛新同行·智汇卧龙”品牌影响力，增强企业认可度与获得感。

专项行动开展以来，累计走访企业21家，解决法律、财税等问题7项，化解纠纷2起，为企业挽回经济损失600余万元；企业风险防控意识、合规经营水平明显提升，2家完成股权架构优化，11家完善财税管理体系，发展内生动力增强；政企沟通渠道更畅通，“三师”服务团成为企业信赖的“智囊团”，辖区营商环境满意度大幅提升。

下一步，卧龙区将持续以“同心”凝聚力量、以“才智”赋能发展，深化服务覆盖，扩大企业走访范围，重点向中小微企业、专精特新企业倾斜，全力实现服务“全覆盖”。