车站公安分局2024年度法治建设工作总结报告

车站公安分局2024年度法治建设工作总结报告

2024年，车站公安分局在市局党委、卧龙区委的正确指导下，在分局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为指导，严格落实卧龙区法治建设工作部署，认真贯彻落实依法治区工作要求，以推进法治公安建设为目标，以加强规范执法为主线，以南阳市公安局开展的“久侦不结专项整治”、“执法司法突出问题”、“卷宗质量提升”等专项整治活动为抓手，不断推进车站公安分局执法规范化水平向更高水平迈进，现将本年度法治建设工作情况总结如下：

一、主要开展工作及成效

（一）强化组织领导，健全制度保障

车站分局高度重视法治建设工作，成立了由分局党总支书记、局长李军为组长的法治建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在分局法制室负责日常工作。结合实际情况，制定并下发法治建设工作要点和计划，明确了工作目标和任务。同时，分局党总支严格落实“第一议题”制度、领导干部学法制度，坚持将习近平法治思想纳入理论学习中心组学习计划、领导干部学法计划，每月组织开展专题学习会议，持续把学悟笃行习近平法治思想引向深入，紧紧围绕法治政府建设重大问题深入开展调查研究，真正运用习近平法治思想立场观点方法分析解决实践难题。

（二）持续优化公安服务职能，深入推进服务型行政执法

110接警工作是公安工作的重中之重，车站分局立足工作实际，深刻领会贯彻南阳市公安局对接处警工作的要求和部署，认真处理每一起警情，设身处地做到想群众之所想、急群众之所急，帮群众之所求，将群众对处警民警的满意度作为衡量工作质量的标准，2024年以来，车站分局接警7000余起，精准有效为群众排忧解难，扎实地做好了“送上门的群众工作”。

（三）持续提升执法公信力和执行力，落实政府法律顾问制度

车站分局坚持标本兼治，切实提升依法履职能力和执法公信力，努力让人民群众在每一项执法活动、每一个执法环节、每一个案件办理中都能够感受到公平和正义。分局以、 卧龙区开展的“行政执法突出问题专项整治活动”为抓手，切实强化问题意识，始终坚持源头治理，通过每天对警情的处置情况进行核查发现执法问题，对能立即整改的问题要立即整改到位；对一时难以整改到位的，提出明确期限，确保执法工作见实效、落实处。

自2021年车站公安分局成立以来，分局积极开展公职律师全覆盖工作，采取个人申请和组织推荐的方式，鼓励符合条件的民警申请公职律师，按照上级工作要求，聘请我局获得律师职业资格的民警廖明甲、李潇为我局的公职律师，制定《车站公安分局公职律师管理规定》，规范公职律师管理，将法律顾问参与决策过程、提出法律意见作为依法决策的重要程序，切实加强行政决策的合法合规性审查。在处置重大突出案事件，化解重大群体性矛盾纠纷，办理重大、疑难复杂案件，制定出台规范性文件时，安排法律顾问参与论证，听取法律顾问的意见建议，切实履行内部法律顾问的职责。

(四）全面推进严格规范公正文明执法

车站分局把依法执法作为日常工作的基本准则，把推进依法行政、建设法治政府同加强公安建设紧密结合在一起，把依法行政工作作为法治建设的重点内容，纳入年度工作目标考核体系。一是全面规范行政执法行为、依法履行公安职能。两年以来，全局没有发生因执法不规范而造成严重后果的事件。二是健全依法科学民主的行政决策机制。全面落实重大决策依法实施，科学合理界定决策权，健全完善依法行政决策机制。认真执行规范性文件合理性审查、统一登记公开征求意见、公开发布等制度，加强规范性文件清理。三是全面落实政务公开。健全信息公开制度，落实信息公开责任。

（五）健全、完善社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系

车站分局积极履行行政调解职责，完善行政调解工作机制，压实行政调解责任，在车站派出所设置治安调解室，将行政调解告知引导制度上墙、公示，针对公安工作所特有的民间矛盾纠纷、治安管理处罚等事项，积极提供针对具体问题的法律服务，引导通过法律途径解决问题，消除安全风险隐患。及时妥善推进矛盾纠纷化解，同时将行政调解纳入民辅警日常教育培训考试内容，切实提升行政调解工作水平。严格落实行政调解立卷归档制度，规范行政调解案卷评查标准。坚持“三调”联动，充分发挥各自优势，推进公安行政调解与人民调解、司法调解有效衔接。

（六）加强法治队伍建设，夯实法治建设基础

车站分局党总支高度重视法治队伍的培训和培养，不断充实人才力量，鼓励、支持分局民警参加国家统一法律职业资格考试及基础、高级执法资格考试，在有坚强保障的同时培养了一支懂政治、懂法律、懂服务的法治队伍。目前全局所有民警均已取得基本级执法资格，有13名民警取得高级执法资格，2名民警取得国家法律职业资格。二是加强公共法律服务队伍建设和作用发挥。分局深挖潜力，聘请法律顾问2名，辖区十四中由派出所所长担任法治副校长。对法治政府建设过程中遇到的法律问题、群众在日常遇到的法律问题，切实提供法律服务工作，做到法治服务无死角、无盲区，通过他们更好推进全局法治工作的落实。三是落实行政执法人员权益保障机制，改进基层执法难的问题。对在法治政府建设中作出突出贡献的单位和个人，按规定给予表彰奖励。

二、存在问题

一是贯彻落实习近平法治思想不够彻底，学习宣传形式单一，执法人员法治思维有待进一步加强。二是现有的监督制约机制与执法工作结合不紧密，往往在执法环节出现问题后才开展执法监督检查，不能做到防患于未然。在责任追究方面，仍然沿袭事后追究和责任倒查，难以做到让执法办案的每一个环节都在监督下运行。三是部分执法办案单位追究打击数量，多年形成的、旧的执法习惯和执法观念仍然存在，忽视办案质量和执法效果，影响执法质量。

三、下一步工作打算

（一）强化队伍建设，提高素质能力。要认真学习习近平法治思想，坚定理想信念，强化法治思维，加强党对法治政府建设的领导，持之以恒以习近平总书记的重要指示为纲领，把法治政府建设要求贯彻到各项日常工作中。

（二）加强执法培训，提升主体能力。狠抓“关键少数”，全面落实领导干部学法用法、年度述法制度。根据执法工作实际，开展形式多样、全警参与的业务学习培训，不断提升民警法律素养和执法能力。

（三）强化执法监督，促进执法规范。进一步构建更加完善顺畅有力的执法监督管理机制，优化执法监督的组织管理，强化党纪监督、法律监督和业务监督的有机融合，源头预防、过程管控、问题查纠、考核问责的有机衔接，提升执法监督管理的信息化、智能化水平，切实提升严格规范公正文明执法水平和执法公信力，为公安机关履行好新时代使命任务提供有力保障。

南阳市公安局车站公安分局

                      2024年12月16日