惠企帮扶措施--劳动关系方面

为深入贯彻落实国务院33条稳经济措施，助推我区经济社会发展大局，持续优化营商环境，卧龙区人社局围绕就业创业、社会保障、人才和劳动关系等工作，梳理出了32条惠企帮扶措施。

劳动关系方面

30.针对疫情影响和用工不足，指导和鼓励企业规范灵活用工。充分发挥三方机制作用，深入推进“和谐同行”能力提升三年行动计划，着力构建和谐劳动关系。

咨询部门：卧龙区人社局劳动关系和调解仲裁管理股

咨询电话：0377-63134537

31.开展薪酬调查，每年发布我市人工成本价位信息，并通过技能人才薪酬分配指引，指导企业依法、合理调整员工工资。

咨询部门：卧龙区人社局劳动关系和调解仲裁管理股

咨询电话：0377-63134537

32.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。

咨询部门：卧龙区劳动人事争议仲裁院

咨询电话：0377-63223263