企业人才引进

一、高校毕业生就业见习

（一）申报就业见习单位的条件是什么？

本省内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织，同时具备以下条件的用人单位：

1. 具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

2. 有专门人员具体负责见习管理工作，按照见习人数的一定比例（不超过一带三）委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师；

3. 能够持续提供一定数量见习岗位，提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容，且有助于见习人员提高技能水平和实践能力；

4. 能够按时足额为见习人员发放见习基本生活费，办理人身意外伤害保险；

5. 严格遵守国家和我省有关法律法规，有符合国家和我省规定的劳动保护和职业防护措施。

（二）如何申请就业见习单位？

办理材料：(1)就业见习单位申请报告；(2)就业见习单位申报表；(3)就业见习岗位计划表；事业单位组织机构代码证或社会组织登记证或企业营业执照复印件。

办事流程：(1)网上申请：登录河南省人力资源和社会保障厅官网→点击快捷通道→进入就业服务大厅→单位事项，按页面要求进行登录或注册→登录后按页面要求填报或上传相关资料→确认审核结果。(2)网上审核通过后，到人社局一楼服务大厅6号窗口递交纸质材料。(3)考察评估。对通过材料审核的申请单位，由区人力资源社会保障局在15个工作日内组织相关专家对其见习场所、管理制度、师资配备、经营管理等进行实地考察评估，提出专家评估意见；(4)公示认定。区人力资源社会保障局根据专家考察评估意见，将拟认定见习单位名单公示5个工作日，对公示期满无异议的，予以发文确认。初次认定的见习单位及其见习岗位计划有效期为两年，有效期内见习岗位计划调整变化的应及时报区人才交流中心核准，并报区人社局备案。有效期满经复查合格的，可延续两年。复查按照见习单位审核认定程序执行。

（三）见习单位的主要职责是什么？

1. 按照核定的见习岗位计划制定见习方案，确定见习带教老师，接收见习人员报名，组织落实见习措施；

2. 负责见习人员思想政治教育，组织实施相关培训见习活动；

3. 按照规定为见习人员发放基本生活费，办理人身意外伤害保险；

4. 负责对见习人员进行见习考核，出具考核意见；

5. 按时报送见习单位年度见习工作报告及见习岗位计划执行情况。

（四）就业见习人员的范围是什么？

本省内已办理实名制登记的离校2年内未就业高校毕业生（含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年，以及符合国家和我省就业见习规定的其他人员。

（五）哪些单位可以申请就业见习补贴？

接收已办理实名制登记的离校2年内未就业高校毕业生（含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年，以及符合国家和我省就业见习规定的其他人员的就业见习单位。

（六）如何申请就业见习补贴？

办理材料：(1)就业见习补贴申请表；(2)见习人员就业创业证复印件（仅在全省就业信息系统应用前提供）；(3)就业见习协议书；(4)见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险的发票复印件；(5)见习单位按月发放见习人员基本生活费明细账（单）。

办事流程：(1)网上申请：登录河南省人力资源和社会保障厅官网→点击快捷通道→进入就业服务大厅→单位事项，按页面要求进行登录→登录后按页面要求填报或上传相关资料→确认审核结果。(2)网上审核通过后，到区人社局一楼服务大厅6号窗口递交纸质材料。(3)区人才交流中心在15个工作日内对见习单位的见习补贴申请进行初审，并提出初审意见报区人社局审核。区人社局在20个工作日内完成审核，将拟享受见习补贴的单位和人员名单、见习时间、补贴标准与金额等公示5个工作日，对公示期满无异议的，申请区财政局按规定将补贴资金支付到见习单位银行账户。

二、诸葛英才计划

（一）集聚科技创新人才补贴如何申请？

申请条件：（1）对重点产业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、上市及省定上市后备企业、高新技术企业（以下简称“重点企业”）全职从事技术研发工作、年薪超过20万元的科技创新人才，由企业自主推荐，3年内每年给予人才年薪 20、最高 20 万元的创新贡献津贴。（2）企业全职聘请外籍工程师，可参照享受创新贡献津贴。

（二）科技创新人才柔性合作补贴如何申请？

申请条件：对“重点企业”柔性合作的博士研究生（副高级职称）以上人才，给予人才年薪20 、最高20万元补助。

1. 企业引进青年大学生补贴如何申请？

   申请条件：对首次来宛到“重点企业”工作、35岁以下、签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，3年内分别给予每月5000元、3000元、1000元的生活补助。“重点企业”在职员工获得全日制博士研究生学历的，享受同等待遇。

   以上三项的申报材料及具体流程，待市委、市政府出台具体实施细则后予以公布。

    

    

    

    

    

    

    

    

   人才交流中心主任：李贞

   办公电话：0377-63160616 手机：15037763399