关于卧龙区人民政府机关事务管理局职能配置
内设机构和人员编制方案的请示
区机构编制委员会:
根据《中共南阳市卧龙区委、南阳市卧龙区人民政府关于印发<南阳市卧龙区人民政府机构改革实施意见>的通知》(宛龙发〔2010〕5号),按照精简、统一、效能的原则,现提出区政府机关事务管理局职能配置、机构和人员编制方案如下:
一、主要职责
区政府机关事务管理局是负责区政府机关行政事务的工作机构。主要职责是:
(一)根据党和国家的有关方针、政策和省、市、区有关精神,结合区政府机关的实际,研究制订机关事务工作规章制度和具体办法,并组织实施。
(二)根据国务院和省政府关于机关后勤体制改革精神,研究、制订后勤体制改革的具体规定和办法,推动机关后勤体制的改革。负责局机关的干部人事和干部岗位培训、工人技术等级考核工作。
(三)负责区政府及办公室综合性会议的后勤服务工作及中央、省、市领导和有关客人的接待工作;负责区政府机关福利和物资供应工作。
(四)负责区政府机关的财务管理,制订财务、会计制度并监督执行;负责区政府办公室机关财务编制预算及审计工作。
(五)对区政府办公室机关的国有资产行使资产所有者代表的管理职能,负责区政府办公室机关国有资产的监管工作及车辆的编制、配置、更新和社会集团购买力的初审工作。
(六)负责区政府机关房产、地产和基本建设及其资金管理工作,负责区政府机关办公用房和职工住房的规划、征地、设计、施工、分配、调整、维修以及院容、院貌的管理工作;负责区政府办公室机关住房基金和住房公积金的管理工作。
(七)负责区政府机关办公区及家属区水、电、暖气的供应和设施的管理与维修。
(八)负责区政府机关办公区和家属区的社会治安综合治理和安全保卫、计划生育及居住人口的户证管理工作。
(九)负责区政府办公室和本局离退休干部的服务与管理工作。
(十)负责区政府办公室车队的管理,保障区政府领导、区政府会议、办公室机关工作用车。
(十一)承办区政府领导交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责,区政府机关事务管理局内设7个科室。
(一)办公室
综合协调机关的工作,负责局机关行政事务、文秘、党团工会、思想教育、精神文明建设、人事管理、劳动工资、计生、机要、档案和文印中心等工作。
(二)财务科
负责区政府及办公室后勤执行政事务和会议后期服务工作;负责区政府办公室及有关单位的财务和国有固定资产的管理工作;负责机关车辆编制、配置、更新和报废及社会集团购买力的初审工作;承担区政府机关物资供应工作;管理区政府办公室机关住房基金和住房公积金。
(三)接待科
负责区政府及办公室来客的接待工作。
(四)房产水电科
负责区政府机关统建办公房和职工住房的分配、调整、维修,并制订管理办法;承担区政府机关水、电气的供应和设施的管理、维修及院容、院貌的管理工作;承办区政府机关房制度改革的日常工作。
(五)保卫科
负责区政府机关社会治安综合治理工作和办公区、家属区的安全保卫和消防工作;负责机关干部职工的户口、证件和外来流动人员的管理及计划生育工作;完成领导交办的警卫、重要会议的安全保卫及其他工作。
(六)老干部科
负责区政府办公室和本局离退休干部的服务和管理工作;指导区政府办公室下属单位的离退休干部管理工作。
(七)车管科
负责区政府领导、区政府会议、办公室机关工作用车及离退休老干部用车服务工作。
三、人员编制和领导职数
区政府机关事务管理局事业编制为51人,其中干部39名,工人12名。局长1名,副局长3名,中层14名。经费实行全额预算管理。
当否,请批示。
南阳市卧龙区人民政府办公室
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