南阳市卧龙区人民政府关于印发卧龙区通达杯劳动竞赛活动实施方案的通知

南阳市卧龙区人民政府

关于印发卧龙区通达杯劳动竞赛活动实施方案的

通 知

各乡镇人民政府、街道办事处，区政府各部门：

现将《卧龙区“通达杯”劳动竞赛活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

二八年六月十六日

卧龙区“通达杯”劳动竞赛活动实施方案

为全面贯彻落实科学发展观，建立适应我区经济发展需要的交通建设管理养护体制和运行机制，促进全区农村公路建设健康发展，根据市政府要求，经区政府研究，决定在全区范围内开展农村公路“通达杯”劳动竞赛活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，用科学发展观统领农村公路建设、管理、养护全局，通过竞赛活动，进一步明确乡级人民政府在农村公路建设、管理、养护中的责任和地位，激发全区农村公路系统广大干部职工的爱岗敬业精神和工作热情，不断提高农村公路建设质量和管理养护水平，不断加强路政管理和其他各项公路管理，圆满完成全区公路建设大会战的各项任务，实现农村公路建管养全面发展，形成良性循环的新格局。

二、竞赛原则

竞赛活动以公平、公开、公正为基本竞赛原则，由区政府组织，区交通局配合，各乡镇人民政府、有关街道办事处协同运作。

三、竞赛对象

各乡镇人民政府、有关街道办事处、区交通局、区公路局。

四、竞赛内容和评比方法

乡镇、街道竞赛内容和评比办法：以区、乡两级签订的年度农村公路责任目标和《卧龙区农村公路“通达杯”评比标准》为主要检查内容（具体见附表）。评比计分的总分为1000分，日常检查实行积分制，年底累计积分，日常检查与年终检查分数比为4:6。

日常检查由区政府根据工作实际，采取定期与不定期检查相结合、明查和暗访相结合、综合检查和专项检查相结合的方式进行，注重检查的实际效果。

每年10月份乡镇、街道评委会组织自检，于11月10日以前将自检情况报区评比委员会办公室，11月中旬区政府评委会组织相关单位和部门对全区参评单位进行综合性检查。

交通局、公路局竞赛内容和评比办法：每月与上级对口部门进行衔接，了解情况；对工作上出现的差距和问题，要及时分析原因，通报情况，积极采取措施；承担的建设任务要按照工期要求，高标准完成，工程质量合格率达到100%，优良率达到90%以上，同时内外业资料齐全。

因衔接不到位、情况掌握不透、信息不畅，造成指标名次在全市靠后的，追究交通公路部门责任。竞赛活动开展情况良好，在全市排名领先的，对交通公路部门予以表彰奖励。

乡镇、街道和交通局、公路局有下列情况之一的，取消竞赛活动评选资格：领导责任不落实，工作组织不力，主要建管养目标没有按区政府要求完成的；发生重大安全责任事故、工程质量事故或其他原因造成的经济效益和社会效益重大损失的；发生严重服务质量问题，严重损害我区交通形象，造成恶劣社会影响的。

五、奖惩办法

（一）奖励。对获得综合评分前6名的乡镇、街道，分别设立一等奖1名，获流动奖杯；二等奖2名，获劳动竞赛优胜单位称号；三等奖3名，获劳动竞赛先进单位称号。对获奖单位的主要领导和分管副职第1年夺杯的，给予通报表彰；连续2年夺杯的，给予记三等功一次。在市“通达杯”竞赛活动中，如果我区取得优异成绩，则对牵头部门给予一定的物质奖励，并给有功人员记三等功一次。

（二）处罚。对第1年综合排名后3位的乡镇、街道，在全区通报批评，媒体曝光；连续2年综合排名后3位，主管领导要向区政府写出书面检查，并追究责任。在市“通达杯”竞赛活动中，如果我区取得较差成绩，则对牵头部门全区通报批评，并追究主要领导和相关人员的责任。

六、组织领导

为加强对此项工作的领导，完善考评机制，体现公开、公正、公平原则，区政府成立农村公路“通达杯”劳动竞赛活动评比委员会，成员名单如下：

主 任：陈天富 副区长

委 员：张胜奎 区政府办公室副主任

余永海 区财政局局长

宋跃军 区交通局局长

徐大鹏 区纪委副书记、区监察局局长

宋中印 区发展计划委主任

谢阿英 区人劳局局长

李敬松 区公路局局长

李旭凡 区政府督查室主任

张华忠 区交通局副局长

杨 俊 区交通局公路科科长

评比委员会下设办公室，负责劳动竞赛的日常工作，办公室设在区交通局，宋跃军兼任办公室主任。各乡镇、有关街道也要成立相应的评比委员会，负责本辖区竞赛的评比工作。

附件：卧龙区农村公路“通达杯”评比标准

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